近日，甘肅省級總林長簽發第2號總林長令，下發《甘肅省林長制工作考核辦法（試行）》，要求各級林長履職盡責，形成部門協同、齊抓共管的工作格局，促進林長制從有名到有實、有責、有效，提升林草治理體系和治理能力現代化水平，推動全省林草資源實現高水平保護高質量發展。

考核辦法從考核目的、對象、內容、方式及結果運用等方面作出規定和要求，明確省林長制辦公室將依托林草生態綜合監測評價成果、林草資源管理“一張圖”變更成果和相關重點工作落實情況，對各市（州）數據資料進行審核和現地核實。考核結果將納入市（州）黨政領導班子和有關領導干部政績考核內容，作為評定領導班子、領導干部年度考核等次和自然資源資產離任審計的重要依據。省林長制辦公室向各市（州）反饋考核結果，并以適當方式進行通報，對考核優秀的市（州）在林草資源保護發展項目和資金上給予傾斜，對全面推行林長制工作中的先進集體、先進工作者和優秀林長等進行表彰。

目前，甘肅已全面建立覆蓋省、市、縣、鄉、村的五級林長責任體系，組織領導、部門協作、督促落實、考核激勵等配套制度不斷健全。接下來，甘肅將制定實施方案，細化考核指標和任務，實行動態化精準化考評，實現考核精準化、可量化。健全完善考核評價、分片包抓、督查激勵等制度，充分利用“互聯網+”、大數據等現代信息技術手段，依托林草資源管理“一張圖”，建成林長制信息平臺，統籌一體化管理全省林長制工作。建立林長制督查激勵機制，加快推進林草濕荒調查監測、黃河流域歷史遺留礦山生態破壞與污染狀況調查評價、森林督查等3項任務落實。