健全林長制工作體系，推動各級林長盡責，落實林長會議、巡林等履職制度，積極運用林長令等履職方式，推廣林長+助理部門模式。強化協同聯動，優化實化聯席會商、信息互通、聯合處置等協作方式，鼓勵創新“林長+”。建立督評機制，銜接做好林長制要點印發、動態調度、年度評價、激勵表揚工作。抓好2023年省級林長制落實情況督查問題整改。

聚焦林業重點工作，深化集體林權制度改革，形成部門共抓改革合力，因地制宜開展先行先試，適時出臺省級實施方案，召開全省改革推進會議，按序落實落細改革任務。持續治理互花米草，以2024年為治理任務攻堅年，新增治理面積22萬畝以上，基本清除互花米草成片分布區。全面落實2023年省總林長1號令精神，推動松材線蟲病防控五年攻堅行動年內完成。

推進林業生態建設，科學開展國土綠化，充分挖掘造林空間，持續推進生態廊道、林網建設，實施綠美村莊211提升工程。著力提升林業資源質效，扎實開展森林可持續經營試點，統籌推進重要濕地區、濕地帶建設和小微濕地保護修復。拓寬“兩山”轉化路徑，培育林業領域新質生產力，完善林業生態產品價值實現機制。加強林業資源保護，加快推動涉林問題整改，全面強化資源管護，切實加強森林防火、林業有害生物防治。

提升基礎保障能力，加強林業隊伍力量，合理配置工作人員，適當增加專業技術崗位。加快推進自然保護地管理機構、人員配置，合理設置鄉鎮林業服務機構，加強林業專業化人才建設，持續健全“一長兩員”隊伍。推進林長制信息平臺建設，加大基礎設施建設力度，提升人員物資裝備水平。各級財政要增加林業財政投入，優化資金分配結構。豐富拓寬公眾監督渠道，推廣典型經驗做法，發揮示范引領作用。 （庹祖權）