（1）公司背景

       廣東豪源建設(shè)有限公司成立于2010年，注冊(cè)資本金一億零一百萬(wàn)元整，企業(yè)注冊(cè)地為廣州，下設(shè)12個(gè)分公司，4個(gè)燃?xì)夤こ滩浚?年來(lái)，公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中秉承“厚德、匠心、進(jìn)取、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，實(shí)施“發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、超越自我、立足廣州、面向全國(guó)”的發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)展了專業(yè)化集群發(fā)展之路，經(jīng)營(yíng)規(guī)模迅速壯大，目前已發(fā)展為一家向燃?xì)狻崃Γ潘艿馈⑹姓缆贰⑺畯S建設(shè)、房屋建筑施工與裝修裝飾工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程等多領(lǐng)域拓展的集團(tuán)式施工企業(yè)。公司迅速發(fā)展壯大的基本做法是：

       第一，完善機(jī)制，建議高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。公司秉承“人才強(qiáng)企、人才興企”的發(fā)展理念，不斷完善企業(yè)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、考核機(jī)制，建立一支綜合素質(zhì)優(yōu)秀、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)人才充足、適應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才隊(duì)伍。其中具有一級(jí)建造師18人，二級(jí)建造師20人，擁有高級(jí)職稱15人，中級(jí)職稱32人，初級(jí)職稱72人，技術(shù)管理員31人，技術(shù)人員108人。在佛山、深圳、珠海、中山、湛江、韶關(guān)、東莞等地承擔(dān)了市政工程、管道工程和燃?xì)夤こ痰裙こ探ㄔO(shè)項(xiàng)目。

       第二，花大本錢(qián)，構(gòu)建高標(biāo)準(zhǔn)的施工隊(duì)伍和工程設(shè)備。一方面是通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目培訓(xùn)、特種機(jī)能培訓(xùn)和建立引進(jìn)人才、獎(jiǎng)勵(lì)精英機(jī)制等多種方式，建立了一支專業(yè)化的市政公用工程和管道特種技術(shù)施工隊(duì)伍。另一方面是采用利潤(rùn)返投加貸款集資等多種方法，花大本錢(qián)購(gòu)置挖掘、超重、運(yùn)輸?shù)却笮驮O(shè)備及引進(jìn)國(guó)際先水平的非開(kāi)挖水平導(dǎo)向鉆機(jī)、刮管涂襯和側(cè)夾式打撥樁機(jī)等先進(jìn)的機(jī)具，從而適應(yīng)了不同條件下的施工需求。

       第三，建章立制，努力強(qiáng)化規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)化管理。公司通過(guò)建立健全各項(xiàng)管理制度，做到每一個(gè)工作崗位都有管理制度，每一項(xiàng)工作職責(zé)都落實(shí)到人，從而使公司在行政和財(cái)務(wù)管理等方面逐步走上規(guī)范化軌道，在項(xiàng)目管理和工程質(zhì)量管理等方面逐步走上優(yōu)質(zhì)化軌道，為公司的快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的制度保障。目前，全方位管理和優(yōu)質(zhì)化管理在公司已經(jīng)形成風(fēng)氣，遵守規(guī)章制度和操作規(guī)范已經(jīng)成為員工的自覺(jué)行動(dòng)。9年來(lái)，在公司承辦的工程項(xiàng)目中，有多項(xiàng)被評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程。并多次被廣州市工商局評(píng)為信得過(guò)企業(yè)。

       廣東豪源建設(shè)有限公司始終遵循“質(zhì)量第一、安全為天、持續(xù)改進(jìn)、追求卓越”的質(zhì)量安全方針。以高素質(zhì)的管理人才、現(xiàn)代化的管理體系，先進(jìn)的施工技術(shù)與裝備、為客戶提供滿意的工程和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)我們也熱切的希望與國(guó)內(nèi)外同仁與社會(huì)各界人士緊密合作，不斷向客戶，向社會(huì)貢獻(xiàn)高水平的精品工程。  

       廣東豪源建設(shè)有限公司擁有雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的施工設(shè)備、科學(xué)的檢測(cè)手段、完善的質(zhì)量保證系統(tǒng)和優(yōu)秀的企業(yè)文化以及勇于創(chuàng)新、敢打硬仗的員工隊(duì)伍。立于信，誠(chéng)于勤，您的需要就是我們精進(jìn)不竭的源動(dòng)力，我們將與各界朋友攜手共進(jìn)，在創(chuàng)新中不斷發(fā)展，在發(fā)展中不斷攀升，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，追求卓越，立足提升正經(jīng)的美譽(yù)度，拼力打造豪源的世界品牌。

       （2）、技 術(shù) 實(shí) 力

      廣東豪源建設(shè)有限公司成立于2010年，注冊(cè)資金壹億零一百萬(wàn)人民幣，企業(yè)注冊(cè)地為廣州，下設(shè)12個(gè)分公司，4個(gè)燃?xì)夤こ滩浚碛写笈鷮I(yè)人員，其中具有一級(jí)建造師10人，二級(jí)建造師20人，擁有高級(jí)職稱15人，中級(jí)職稱32人，初級(jí)職稱72人，技術(shù)管理員31人，技術(shù)人員84人。在佛山、深圳、珠海、中山、湛江、韶關(guān)、東莞等地承擔(dān)了市政工程、管道工程和燃?xì)夤こ痰裙こ探ㄔO(shè)項(xiàng)目，其中在廣州承接的“增城區(qū)中新鎮(zhèn)集豐村農(nóng)村生活污水處理工程”和“黃埔區(qū)石化路箱涵改建工程”先后獲得廣東省市政工程建設(shè)優(yōu)秀項(xiàng)目三等獎(jiǎng)等廣東豪源建設(shè)有限公司為構(gòu)建高標(biāo)準(zhǔn)的施工隊(duì)伍和工程設(shè)備，一方面通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目培訓(xùn)、特種機(jī)能培訓(xùn)和建立引進(jìn)人才、獎(jiǎng)勵(lì)精英機(jī)制等多種方式，建立了一支專業(yè)化的市政公用工程和管道特種技術(shù)施工隊(duì)伍。另一方面是采用利潤(rùn)返投加貸款集資等多種方法，花大本錢(qián)購(gòu)置挖掘、超重、運(yùn)輸?shù)却笮驮O(shè)備及引進(jìn)國(guó)際先水平的非開(kāi)挖水平導(dǎo)向鉆機(jī)、刮管涂襯和側(cè)夾式打撥樁機(jī)等先進(jìn)的機(jī)具，從而適應(yīng)了不同條件下的施工需求。

       廣東豪源建設(shè)有限公司擁有雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的施工設(shè)備、科學(xué)的檢測(cè)手段、完善的質(zhì)量保證系統(tǒng)和優(yōu)秀的企業(yè)文化勇于創(chuàng)新、敢打硬仗的員工隊(duì)伍。立于信，誠(chéng)于勤，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，追求卓越，勵(lì)志在創(chuàng)新中不斷發(fā)展，在發(fā)展中不斷攀升，竭盡全力做好每一項(xiàng)工程。

      （3）、 施工管理能力
      廣東豪源建設(shè)有限公司秉承“厚德、匠心、進(jìn)取、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，實(shí)施“發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、超越自我、立足廣州、面向全國(guó)”的發(fā)展戰(zhàn)略，完善企業(yè)人才引進(jìn)、培養(yǎng)，使用、考核機(jī)制，建立一支綜合素質(zhì)優(yōu)秀、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)人才充足、適應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才隊(duì)伍。
      同時(shí)，公司高度重視對(duì)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，為其提供施展才能的平臺(tái)的發(fā)展空間，使其理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛴袡C(jī)結(jié)合，最大限度地發(fā)揮其潛能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的雙贏。對(duì)符合任用條件的人員，堅(jiān)持在鍛煉中培養(yǎng)、考察，大膽提拔使用，造就了善于推動(dòng)豪源公司持續(xù)發(fā)展和專業(yè)技術(shù)行政領(lǐng)導(dǎo)

公司加強(qiáng)四個(gè)層次的人才培訓(xùn) ：加強(qiáng)基層班子的培訓(xùn)，提高經(jīng)營(yíng)、管理、分析能力；加強(qiáng)管理崗位的培訓(xùn)，提高專業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)、工作協(xié)調(diào)能力；加強(qiáng)項(xiàng)目長(zhǎng)的培訓(xùn)，提高項(xiàng)目部施工培訓(xùn)，提高項(xiàng)目部基礎(chǔ)管理操作技能能力。

       豪源公司緊貼行業(yè)特點(diǎn)吸引人才，緊貼專業(yè)發(fā)展聚焦人才，緊貼企業(yè)實(shí)際錘煉人才，緊貼長(zhǎng)遠(yuǎn)需求選樹(shù)人才。按照“以德為先適者為才”的人才理念，打造出一支敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、樂(lè)業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)。

       施工組織管理

       有力的組織保障

       公司設(shè)置以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人牽頭的“廣州燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司燃?xì)夤艿拦こ淌┕て髽I(yè)庫(kù)項(xiàng)目”制定公司中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和策略，確立科技發(fā)展方向。

       公司設(shè)置以技術(shù)負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)的“技術(shù)負(fù)責(zé)人辦公室”負(fù)責(zé)全公司技術(shù)開(kāi)發(fā)工作。

       命技術(shù)實(shí)力工作宗旨

       把科技與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，圍繞著開(kāi)發(fā)新技術(shù)（工藝）、新產(chǎn)品（設(shè)備）、提高工程（產(chǎn)品）質(zhì)量、降低工程（產(chǎn)品）造價(jià)、縮短工期，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力服務(wù)。

       技術(shù)實(shí)力工作主要內(nèi)容施工生產(chǎn)中新技術(shù)、新裝備、新材料、新工藝的研究開(kāi)發(fā)；引進(jìn)技術(shù)的裝備的消化吸收、改進(jìn)推廣；各種測(cè)試手段的開(kāi)發(fā)應(yīng)用；安全、環(huán)保、節(jié)能方面的先進(jìn)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)；優(yōu)化施工組織，得高管理水平的軟科學(xué)研究開(kāi)發(fā)；保護(hù)職工身體建康的醫(yī)療衛(wèi)生防疫項(xiàng)目。