西施園林科技集團(tuán)董事長張衛(wèi)相信，科技創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)的核心競爭力，“生命不息、種樹不止”的諾言不僅僅是錦上添花，更應(yīng)該以科技的力量為貧瘠之地帶去“生命”。近年來，西施園林開始依靠自身的專利技術(shù)朝著礦山治理、沙漠治理、石漠綠化進(jìn)軍。

　　俗話說，“辛勤的蜜蜂沒有時間悲哀”創(chuàng)業(yè)路上的艱辛讓張衛(wèi)不愿多談，當(dāng)初毅然從英語教師崗位離職的張衛(wèi)在九十年代下海潮中從家鄉(xiāng)益陽來到深圳，嘗試過外企翻譯到養(yǎng)花姑娘的職業(yè)轉(zhuǎn)換，創(chuàng)業(yè)初期的苦與累如今回想起來也只是淡然地一笑而過。張衛(wèi)提及更多的卻是創(chuàng)業(yè)之初自己是第一個在花卉市場使用“無土栽培”技術(shù)的養(yǎng)花姑娘。

　　從最初的5000元技術(shù)轉(zhuǎn)讓費收入到2013年總簽約愈3個億，完成工程量1.5個億，創(chuàng)稅600多萬元的集團(tuán)企業(yè)。也許就是從創(chuàng)業(yè)開始，張衛(wèi)感受到了科技創(chuàng)新帶來的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益。

　　“西施出塞”成為首個防沙治沙的女企業(yè)家

　　夢想從來都沒有因為時間而褪色，張衛(wèi)說，“第一次看到一望無垠的沙漠不由得感嘆自身力量的渺小。”荒涼而巨大的沙漠給了張衛(wèi)一個“難題”，同時當(dāng)?shù)厝烁嬖V她是第一個治理沙漠的女企業(yè)家又再次使得她不服輸?shù)男愿耖_始有了新的夢想。

　　5月的江南水鄉(xiāng)益陽正是鳥語花香之時，而在北方的沙漠卻是另外一番景象。此刻，張衛(wèi)正裹著黃沙在中蒙邊貿(mào)鐵路附近察看一段2公里的實驗路段。多年前，西施園林就通過自身的防沙治沙技術(shù)開展沙漠綠化研究。

　　去年，因為一篇《中蒙邊貿(mào)鐵路投42.7億陷窘境風(fēng)沙侵蝕有煤運不出》的報道使得張衛(wèi)有了去中蒙邊貿(mào)鐵路防沙治沙的想法，帶著西施園林的治沙專家開始了這段2公里鐵路維護(hù)的防沙治沙實驗。“目前看來效果還不錯，如果實驗成功的話我想全線推廣，這樣就解決了當(dāng)?shù)匦枰罅咳肆S護(hù)鐵路運輸?shù)拇髥栴}。”張衛(wèi)此時從辦公室的書柜里拿出去年的報紙，指著這篇文章說道。

　　西施園林治沙專家婁志平有著多年的治沙經(jīng)驗，婁志平介紹，只要在流動沙丘頂部的沙脊線上實施一道高度30cm的沙障，這個流動沙丘就會被牢牢地固定住；而當(dāng)沙脊線上的沙障被攔下的流沙堆埋到高度小于5cm時，只要及時把沙障提拔抬升起來，這個流動的沙丘就能以沙障為脊頂向上堆高，使沙障如萬里長城一樣隨沙丘的沙脊線延伸，沙障下的流動沙丘就被固定住，成為漸漸增高的、可有效攔截流動沙漠的攔沙壩。此“八字形網(wǎng)籠沙障法”已經(jīng)通過國家級的沙漠風(fēng)洞實驗證明，為防沙治沙又提供了一種利用流動沙丘和沙漠流沙治理沙漠的新方式。

　　日前，張衛(wèi)被推舉為中國治沙暨沙業(yè)學(xué)會石漠化專業(yè)委員會副主任，由她牽頭承擔(dān)的國家“裸露坡面植被恢復(fù)綜合技術(shù)研究”取得了優(yōu)異的科研成果。

　　“妙手回春”大面積推廣珍稀苗木帶動農(nóng)民增收

　　國家Ⅰ級重點保護(hù)野生植物水松，這種來自侏羅紀(jì)時代中國特有品種在野生環(huán)境下尤為稀少，為挽救國家頻臨滅絕的珍稀苗木，西施園林與中南林科大合作研發(fā)種植了水松、櫸木、巴東木蓮等二十多種屬于國家的一、二類珍稀苗木1000多萬株。

　　張衛(wèi)說，“珍稀苗木的種植我們首先考慮到的就是帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)財致富，提高發(fā)展高效生態(tài)林業(yè)。”2013年，西施園林在桃江縣高橋鄉(xiāng)以“公司+合作社+農(nóng)戶”的合作模式，讓農(nóng)民“零風(fēng)險”種植受益，西施園林共發(fā)放珍稀苗木67800余株，免費提供農(nóng)藥、化肥、技術(shù)指導(dǎo)。張衛(wèi)計劃三年內(nèi)攜手益陽農(nóng)民種植1000萬株珍稀苗木，打造全國最大的珍稀苗木基地。

　　自古經(jīng)商之道，輕利重民，張衛(wèi)在企業(yè)快速發(fā)展的同時讓同心同德的員工富裕起來，為員工追求精神和物質(zhì)的幸福指數(shù)是她的最大心愿。現(xiàn)在，西施園林入職員工平均工資達(dá)5000元以上，五分之一的入職員工年薪10萬以上，對于通過學(xué)習(xí)考試持證上崗的員工獎勵月薪在1000元至3000元。至今，深受員工愛戴的張衛(wèi)最引以為豪的就是辦公桌上由員工送給她的那匹駿馬奔騰的雕塑。

　　與花為伴，為樹而舞，從養(yǎng)花姑娘到集團(tuán)董事長，角色的轉(zhuǎn)變并沒有磨滅當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)激情，反而是能力越大責(zé)任也越大。2010年，西施園林在常寧市投資2700余萬元建立5萬畝油茶基地，2013年收購湖南園林，投入百萬元資金進(jìn)行科研開發(fā)，科研團(tuán)隊著有專業(yè)論文10多篇，作為擁有礦山治理、沙漠治理、石漠綠化專利13項的高新技術(shù)企業(yè)正在朝著美麗中國的道路上邁出自己堅實的腳步。

　　張衛(wèi)說，“我并不是一個聰明的人，我反而覺得辛勤與堅持是一直伴隨我的品質(zhì)。”對于每天堅持工作16個小時的企業(yè)董事長而言，如果說科技創(chuàng)新是作為企業(yè)的生命之樹，那么辛勤與堅持的美好品德想必是一個成功企業(yè)家所掌握的成功之匙。