安徽省亳州市不斷健全林長制組織體系，全面落實林長制目標任務，筑牢森林資源安全網，有效推動林業增綠增效。

“一林+三員”建強組織體系。亳州市把全面推行林長制作為生態文明建設的重要抓手，主要負責人研究部署林長制工作，建立健全市、縣、鄉、村四級林長組織體系，全市設立各級林長3515名。完善“五個一”服務體系，設立“一林一技”575名、“一林一警”1347名、“一林一員”3177名，建立“一林一檔”3515個、“一林一策”1314個，形成了網格化、全覆蓋的“一林三員”林長制管理體系，實現了林有人管、樹有人護、責有人擔。

“林長+制度”推進協同保護。基于“林長+檢察長”“林長+警長”工作制度，構建了責任分工明晰、協調配合有效、打防治理有力的工作格局，“三長”同向發力保護森林資源取得明顯成效。2022年，市檢察院對3起非法狩獵野生動物破壞生態環境案提起民事公益訴訟，經法院審理，達成調解協議，收取生態補償金3.71萬元，全部用于在蒙城公益訴訟生態修復基地栽植樹苗，修復非法狩獵行為造成的生態環境損害。聯合市委宣傳部、市委政法委、市委網信辦、市自然資源和規劃局（林業局）、市公安局、市市場監督管理局、市農業農村局、市交通運輸局、市郵政管理局及亳州海關等部門和單位，建立打擊野生動植物非法貿易聯席會議制度，多環節、多領域、多角度強化野生動植物保護執法監管。

“管護+整治”提升治林水平。及時調整各級林長定點聯系重點生態功能區域，印發林長制工作單、巡林提示單等，督促落實林長會議制度、責任區制度、巡林制度等“三制度”，全市各級林長2022年共巡林12.7萬次，巡林發現的問題得到及時解決；基于巡林督導、實地調研、“四送一服”等活動，落實聯系林業產業基地、聯系林業經營主體、聯系鄉村級林長等“三聯系”，2022年幫助企業協調解決問題72個。將森林督查等涉林問題納入林長重點推動解決內容，嚴格落實“清單+閉環”限期銷號制度。扎實開展聯合執法“清風行動”，2022年共查處破壞野生動植物資源案件33起，全力做好森林防火及林業有害生物防治，保障森林資源管理利用秩序安全、穩定、有序。