為有效激勵生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)守信行為，推動形成褒獎?wù)\信的社會氛圍，日前，云南省保山市出臺《保山市安全生產(chǎn)領(lǐng)域守信行為開展聯(lián)合激勵的暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）。

      《辦法》規(guī)定，對納入守信聯(lián)合激勵對象的生產(chǎn)經(jīng)營單位可采取以下激勵措施：在制定執(zhí)法檢查計劃時，減少對其執(zhí)法檢查的頻次；安全生產(chǎn)許可證到期后可通過申報有關(guān)資料，直接延期一個許可周期；在申請安全生產(chǎn)政策性資金、優(yōu)惠政策、評先評優(yōu)活動中，予以優(yōu)先考慮；建立聯(lián)合激勵對象名錄，作為安全生產(chǎn)典型示范企業(yè)加以宣傳推廣。各級安全監(jiān)管部門會同有關(guān)部門對納入聯(lián)合激勵對象管理的生產(chǎn)經(jīng)營單位，按照《備忘錄》約定和國家關(guān)于社會信用體系建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，分別落實各項激勵措施。

      《辦法》明確了納入安全生產(chǎn)守信聯(lián)合激勵對象的條件：必須公開向社會承諾并嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)與職業(yè)健康法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任；生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人3年內(nèi)無安全生產(chǎn)失信行為；3年內(nèi)未受到安全監(jiān)管部門作出的行政處罰；3年內(nèi)未發(fā)生造成人員死亡的生產(chǎn)安全責(zé)任事故，未發(fā)現(xiàn)新發(fā)職業(yè)病病例；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)到三級水平；沒有被其他行業(yè)領(lǐng)域認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對象的記錄。

      《辦法》對納入守信聯(lián)合激勵對象的程序、管理期限提出了明確的要求。激勵機(jī)制按照“企業(yè)自報——縣級初審——市級審核——報省應(yīng)急管理廳備案——市級公示無異議——正式納入”的程序進(jìn)行，安全生產(chǎn)守信聯(lián)合激勵管理自公布之日起計算，期限為3年。

      為確保激勵管理公平公正，《辦法》還制定了相應(yīng)的懲戒措施。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對本單位申請信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位通過報送虛假信息等不當(dāng)手段取得聯(lián)合激勵資格的，在移出守信聯(lián)合激勵對象管理的同時，納入安全生產(chǎn)失信聯(lián)合懲戒“黑名單”。